Diagnostic d’acquisition d’un cabinet d’expertise comptable à taille humaine

Mémoire | Mémoire en vente sur www.bibliobaseonline.com
MANAGEMENT | 5/2009
 
  Acheter
  Acheter par CB
    ajouter à mes sélections
    imprimer
/
Auteur
VERACX, Xavier
Thème(s)
Organisation de cabinet
secteur(s)
Professions libérales
Editeur :
Bibliotique
Page(s)
130 p.
Ref
102262
Mise en ligne le
30/08/2021
Mis à jour le
27/09/2021
Résumé
Ce mémoire présente le processus du diagnostic d’acquisition et fournit aux experts-comptables les outils nécessaires à la réalisation d’une telle opération.

Sommaire :

I- Méthodologie de sélection d‘un cabinet
A- L’analyse du contexte d’acquisition
1- L’étude du nouveau contexte économique et professionnel
2- La détermination du profil d’acquéreur
3- La sélection d’une méthode de recherche de cabinets
B- Le premier classement des cabinets à partir des critères élémentaires
1- La mise en évidence des choix prioritaires avant la sélection
2- La détermination d’un classement de ces choix : outil de sélection
C- Le diagnostic financier : l’étape incontournable
1- La mise en place du diagnostic financier
2- La réalisation d’une analyse sectorielle de la profession
3- L’interprétation des résultats financiers

II- L’évaluation des axes de progrès du cabinet : facteurs décisionnels
A- L’analyse du portefeuille clients
1- L’analyse est le moyen de découvrir la clientèle
2- La gestion de l’analyse du portefeuille
3- L’exploitation de l’analyse en vue de l’acquisition
B- Le diagnostic des ressources humaines : support pour une meilleure évaluation du cabinet
1- La prise en considération du capital humain
2- Les propositions d’outils pour évaluer les ressources humaines
3- L’analyse critique du diagnostic des ressources humaines
C- La négociation de la cession avant la prise de décision
1- Les critères intervenant dans la négociation
2- Les conditions de transmission : objet de négociation
3- La prise de décision : l’aboutissement d’une étude
Mots clés
DIAGNOSTIC | ACQUISITION | CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE | EVALUATION | PORTEFEUILLE | CLIENTELE | RESSOURCES HUMAINES DU CABINET | TRANSMISSION D'ENTREPRISE | CESSION D'ENTREPRISE | NEGOCIATION
Voir aussi
TECNICA : Transmission cabinet d'expertise comptable - Société d'expertise comptable
Prod. Multimedia | CDROM
Bibliotique | 00/00/2014

 
retour    
Haut de page